P&O adviseur 2024

Aantal uur: 24 – 32 (in overleg)

Voor onze organisatie zoeken wij een enthousiaste P&O adviseur die een veelzijdige en brede P&O baan zoekt met als specialisatie werving & selectie. Vind jij het leuk om organisatiebreed advies te geven en ondersteuning te bieden op P&O gebied? Dan zoeken wij jou als collega!

De functie
Als P&O adviseur heb je binnen onze organisatie een breed takenpakket. Hiervoor werk je samen met Hoofd P&O, collega P&O adviseur, P&O administratie, medewerkers opleiden, de salarisadministratie en het team Communicatie. In je functie draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van het personeels-, verzuim- en werving & selectiebeleid. Managers en bestuurder voorzie je hierover gevraagd en ongevraagd van advies en ondersteunt hen bij de uitvoering. In jouw functie neem je verder, samen met jouw collega, de rol van Casemanager Verzuim op je. Hiervoor heb je intensief contact met de bedrijfsarts en de coach Arbeid & Gezondheid. Waar nodig voer je (samen) met de managers gesprekken over het functioneren en verzuim. Daarnaast ondersteun jij de managers bij het implementeren en uitvoeren van de Strategische Personeelsplanning. Jij voorziet het MT van relevante managementinformatie, zoals verloop- en verzuimanalyses. Zowel de functiebeschrijvingen als het digitale P&O handboek hou jij up-to-date. Medewerkers kunnen met vragen en advies m.b.t. personeel en verzuim bij jou terecht.

Naast deze taken ben je als specialist op het gebied van werving & selectie verantwoordelijk voor het volledige proces van het aantrekken, selecteren en aanstellen van nieuwe medewerkers. Naast het vinden van nieuw talent, weet jij onze medewerkers ook zo lang mogelijk te binden en boeien. Tevens draag je bij aan de verdere inrichting en optimalisatie van ons HRM systeem van AFAS.

Jouw profiel

  • Hbo werk- en denkniveau en een afgerond diploma op het gebied van personeel en arbeid, HRM of vergelijkbaar;
  • Bij voorkeur relevante werkervaring; ook als starter ben je van harte welkom;
  • Ervaring met de CAO VVT (pré);
  • Je bent mensgericht, tegelijkertijd zakelijk en weet mensen te verbinden;
  • Om de taken op operationeel en adviserend niveau uit te voeren, ben je accuraat, sterk in multitasking en schakel je makkelijk tussen de diverse niveaus;
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en in staat problemen vanuit verschillende invalshoeken te zien;
  • Je bent cijfermatig sterk, digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS Software;
  • Een collegiale en flexibele instelling; je houdt van zelfstandig werken, maar ook van goede samenwerking en stemt als vanzelfsprekend zaken af met je collega’s;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden, tact, klantgerichtheid en inlevingsvermogen zijn voor jou een tweede natuur;
  • Je vindt het leuk om onze organisatie te vertegenwoordigen en bent representatief.
  • Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en houdt jouw vakkennis op peil.

Dit bieden wij
Naast een afwisselende functie in een professionele en continu lerende, verbeterende organisatie bieden wij jou:

  • Een salaris volgens CAO Verzorging, Verpleging en Thuiszorg (VVT). Inschaling in FWG 55 van minimaal € 3.418,94 en maximaal € 4.906,49 op basis van 36 uur. Periodiek is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op vast;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals personeelsvereniging, bedrijfsfitnessregeling, fietsenregeling, tabletregeling en flexibel werken;
  • Mogelijkheid tot een lunchwandeling in de pauze met collega’s;
  • Elke dag gratis een wisselende vers bereide soep;
  • Mogelijkheden tot training en scholing;
  • Een open cultuur waarin er ruimte is voor jouw inbreng en die van jouw collega’s.

Onze organisatie
De Lange Wei is een zelfstandige zorgorganisatie. Wij bieden mogelijkheden op het gebied van wonen, zorg, diensten, welzijn, behandeling en service. Deze leveren wij zowel in onze locaties in Boven-Hardinxveld, Giessenburg en Hoornaar als bij cliënten thuis in de gemeentes Hardinxveld-Giessendam, Sliedrecht en Molenlanden. Op professionele wijze ondersteunen wij, in samenwerking met mantelzorgers en vrijwilligers, cliënten in hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid, zodat zij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven blijven voeren en invulling geven aan hun bestaan. Welbevinden is het uitgangspunt van de organisatie, zowel voor de cliënten als voor medewerkers en vrijwilligers.

Wij geloven in onze WEI teams. Teams die passen in onze platte organisatie, die binnen de contouren van een helder speelveld zelf koers en inhoud aan hun handelen geven. Gebonden aan onze gedachte van het ‘waar het gewone juist bijzonder is’ samenwerken en leven, waarbij we elkaar steeds weer de hand reiken, in welke rol of welk deel van de organisatie we ook functioneren. De W staat voor de Waarden die we belangrijk vinden en de EI voor Eigenaarschap. We laten ons leiden door onze Waarden en de WEI-teams bepalen zelf hoeveel Eigenaarschap ze willen. WEI met passie, met creativiteit, flexibel en verbindend. 

De organisatie wordt bestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur. Het Management Team is integraal verantwoordelijk voor kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening van De Lange Wei, financiën, personeel en opleidingsvraagstukken. Samen met ruim 630 medewerkers en 250 vrijwilligers zorgt zij voor de kwalitatief hoogwaardige en veilige zorg en diensten aan cliënten.

Neem hier een kijkje binnen onze persoonsgerichte, warme zorg voor ouderen: https://www.youtube.com/watch?v=8NTzzT4jnmM

Jouw plaats in onze organisatie
Je ontvangt, zowel functioneel als hiërarchisch, leiding van het hoofd P&O. Voor je werkzaamheden werk je nauw samen met jouw collega P&O adviseur, P&O administratie, medewerkers opleiden, de salarisadministratie en het team Communicatie.

Meer informatie

  • Voor inlichtingen over deze functie neem je contact op met Cynthia Brouwer, Recruiter. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 0184-678000 of per e-mail via c.brouwer@delangewei.nl.
  • Bij aanname dien je voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Interesse? Solliciteer uiterlijk 24 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Vacature

Vacaturekenmerken

Type functie

Acties